为全面推进2024届毕业生就业工作，加强对毕业生的就业帮扶，促进毕业生高质量就业，充分落实落细湖南省人民政府办公厅印发的《推进“员工回湘”工作方案》精神，3月18日，2007so太阳集团在7-601召开就业工作与“员工回湘”工作推进会，2007so太阳集团经理佘浩主持，公司党总支书记舒涛、副经理刘春光、党总支副书记董竞竞、各专业系主任及专业带头人、就业干事易文伟参加本次会议。

首先，易文伟就当前2024届毕业生去向落实率、就业去向、员工回湘进展情况、下一步工作计划等进行了汇报，同时解读了太阳城集团2024届毕业生促就业考核办法和太阳城集团推进员工回湘工作考核办法。本次会议确定了学院推进毕业生就业与“员工回湘”的各项目标和所要采取的各项措施。接着，董竞竞指出，我们不仅要加大就业指导和服务力度，还要扎实做好访企拓岗活动，加强与员工的联系，深入校企合作，提供更多就业信息和招聘机会。随后，舒涛表示，就业工作是“一把手”工程，需要我们全体老师主动与企业对接，拓展就业渠道，开展校企深度合作，推动毕业生更加充分、更高质量就业。

会议最后，佘浩对会议内容进行了补充与总结。他强调，就业工作事关广大学子的切身利益，需要全体师生的共同努力，各专业老师之间应密切配合。同时请学院全体教职工积极配合就业与“员工回湘”工作，按照相关要求做好就业指导、就业信息收集、走出去挖掘员工资源等工作。我们坚信2024届毕业去向落实率与员工回湘工作可以达到预期目标，取得较好成绩。

公司将以本次会议为契机，进一步明确学院就业与“员工回湘”工作目标，持续做好就业指导与服务工作，努力向高质量人才培养、高质量就业、高质量发展的目标迈进。

（文/易文伟 图/欧阳玉颖 审/佘浩）